Das Onboarding hier ist die Basis: einrichten, verbinden, delegieren. In den Live-Kursen von Hello White Parrot geht es an eure echten Business Cases, mit Methoden, die sich in über 50 Unternehmen bewährt haben. Ein kleiner Vorgeschmack:
Florian Pagel · KI-Unternehmensberater, Hamburg · Konzeption und Inhalte
FOKUS+Das Raster für jeden Auftrag an die KI: Funktion, Orientierung, Kernaufgabe, Umsetzung, Schliff, Beispiele. Im Guide hast du es für die Stellenbeschreibung deines Agenten genutzt. Im Kurs wird es zur Teamsprache: Jeder briefst die KI gleich gut, egal ob Mail, Angebot oder Analyse.
Methode
Die umgedrehte PyramideFast alle machen es so: ein Satz rein, drei Bildschirmseiten raus. Das grillt das Gehirn und nervt alle, die den Text danach lesen müssen. Im Kurs üben wir das Gegenteil: viel Kontext hinein, eine Perle heraus. Weniger Lesen, mehr Entscheiden.
Prinzip
Mensch · Methode · MaschineTransformation gelingt in dieser Reihenfolge: erst das Mindset im Team, dann die gemeinsame Methode, dann das Tool. Deshalb beginnen die Kurse mit der Frage, wie ihr untereinander mit KI zusammenarbeiten wollt, und erst danach mit n8n.
Framework
Agenten-Teams statt EinzelpromptsWer macht was: Skills für die gemeinsame Handschrift, Agenten für Rollen, Workflows für Abläufe, Helen für das Onboarding neuer Kollegen. Im Kurs bauen wir das digitale Team eurer Abteilung, mit Namen, Regeln und klaren Übergaben.
Zusammenarbeit
Fragebogen vorabVor jedem Kurs fragen wir Mitarbeiter und Führung: Wo geht Zeit verloren, welche Aufgaben nervt ihr, wo liegen Wachstumschancen? Daraus entstehen die Fälle, an denen wir im Kurs arbeiten. Keine Beispiele aus dem Lehrbuch, eure.
Vorbereitung
Sprint Sessions an echten Business CasesHalbe oder ganze Tage, in denen das Team produktiv wird: Am Ende steht ein fertiger Agent, ein laufender Workflow, eine App, die montags benutzt wird. Danach Sprechstunden und Q&A, bis es sitzt.
Format
n8n